PIT-11 у 2026 році в Польщі — як уникнути помилок і правильно заповнити декларацію

Форма PIT-11 в 2026 году: как избежать ошибок предпринимателю в Польше
Для власника малого бізнесу початок року — це завжди марафон звітності. У 2026 році підготовка форми PIT-11 потребує особливої уваги. Міністерство фінансів у роз’ясненнях від червня 2025 року уточнило низку спірних моментів, у яких підприємці найчастіше припускаються помилок. У цій статті розглядаємо ключові зміни та детально зупиняємося на блоці E PIT-11, де приховано найбільше «підводних каменів».

Терміни подання PIT-11 за 2025 рік

Через вихідні дні у 2026 році діють такі кінцеві терміни:

  • До податкової служби (Urząd Skarbowy) — лише в електронному вигляді до 2 лютого 2026 року.
  • Працівнику — у будь-якій формі (паперовій або електронній) до 2 березня 2026 року.

Важливо: спосіб передачі PIT-11 працівнику ви обираєте самостійно (електронною поштою, через корпоративний портал, особисто). Головне — мати підтвердження отримання документа.

Блок E PIT-11 — основні проблеми та пільги

Блок E — центральна частина декларації. Тут відображаються доходи, податкові аванси та застосовані пільги. Помилки в цьому розділі найчастіше призводять до необхідності подання уточнюючих декларацій.

Пільга для молоді (до 26 років)

Пільга застосовується не до всіх виплат.

  • Підпадають під пільгу: трудовий договір (umowa o pracę) та договір доручення (umowa zlecenia).
  • Не підпадають: договір підряду (umowa o dzieło), авторські права (50% витрат на отримання доходу) та управлінські контракти (kontrakt menedżerski).

Приклад: якщо працівник до 26 років виконав роботу за umowa o dzieło, цей дохід не можна включати в межі пільги — він оподатковується за загальними правилами.

Працюючі пенсіонери (Ulga dla seniora)

Важливий нюанс: якщо працівник уже отримує пенсію з ZUS, він не має права на «нульовий податок» для працюючих пенсіонерів. Дохід такого працівника вказується у рядку 3 блоку E (позиції 43–49).

Виплати після звільнення та форма PIT-2

Премії, компенсації та розрахунки за відпустку, виплачені після звільнення, також можуть враховувати податкові пільги. Колишній працівник має право подати або оновити форму PIT-2 навіть після звільнення, а роботодавець зобов’язаний врахувати це при розрахунку фінальних виплат.

Перехід працівників та ст. 23¹ Кодексу праці

Якщо у 2025 році відбулася купівля бізнесу або реорганізація, внаслідок якої працівники перейшли до вас на підставі ст. 23¹ КЗпП, пам’ятайте про принцип «одного документа»:

  • Новий роботодавець подає один PIT-11 за весь рік.
  • Враховується сукупний дохід та аванси як від старого, так і від нового роботодавця.

Навіть якщо попередній роботодавець застосовував специфічні пільги, яких немає у вас, їх необхідно коректно відобразити в річній декларації.

Найпоширеніші помилки підприємців

Під час перевірки звітності ми найчастіше стикаємося з такими проблемами:

  • Ось точний переклад для бухгалтерського контексту:
  • Суми авансових внесків коригуються заднім числом (у PIT-11 мають бути вказані лише фактично утримані суми).
  • Невірно заповнено блок E при поєднанні декількох пільг.
  • Подання кількох форм PIT-11 замість однієї консолідованої.

Коли варто звернутися до бухгалтера

Якщо у вас є співробітники, застосовуються податкові пільги або протягом року були кадрові зміни — професійна перевірка допоможе уникнути штрафів і неприємних візитів до податкової.

Висновок: Зверніться до Finansowy Flex — ми перевіримо ваш PIT-11 перед поданням, допоможемо правильно розрахувати пільги та захистимо ваш бізнес від податкових ризиків. Пам’ятайте, що вчасно подана та коректна декларація — це спокій вашого бізнесу на весь наступний рік.