kadry i płace
-
bezpłatna
rejestracja
-
pełna analiza
podatków i kosztów
-
osobisty konsultant
i gotowe rozwiązania
-
osobisty konsultant
i gotowe rozwiązania
która przetrwa każdą kontrolę
Kadry bez ryzyka.
Płace bez błędów
Nasza praktyka pokazuje, że nawet przy stosowaniu standardowej umowy o pracę wiele firm popełnia błędy, które prowadzą do kar ze strony ZUS i Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Szczególną uwagę wymaga zatrudnianie cudzoziemców, gdzie niewłaściwa procedura może uczynić całe zatrudnienie nielegalnym.
Nasze
kluczowe usługi
Przekształcamy Twoje dane w zysk. Budujemy przejrzysty system zarządzania, przygotowujemy operacyjne raporty dla banków (kredyty, leasing). Skupienie na KPI: Wdrażamy system kluczowych wskaźników, dzięki któremu widzisz punkty wzrostu i wąskie gardła, podejmując decyzje na podstawie dokładnych danych.
Pełny HR outsourcing: od umów z pracownikami po rozliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i urlopów. Doradzamy także w kwestii legalizacji pracy cudzoziemców (oświadczenie). Pamiętamy sprawę firmy IT: przeanalizowaliśmy niuanse umowa o pracę vs B2B, minimalizując składki społeczne o 15%.
Przestań podejmować decyzje po omacku. Budujemy indywidualny system rachunkowości zarządczej, który daje pełny obraz rzeczywistej rentowności. Dostarczamy analizę kosztów i prognozy, które pozwalają zobaczyć przepływy pieniężne oraz czysty zysk.
Bierzemy na siebie całą rutynę: księgę przychodów i rozchodów (KPiR), dzienniki operacji, amortyzację. Pełne prowadzenie Ksiąg Rachunkowych (dla osób prawnych). Nasze technologie: korzystamy z licencjonowanego oprogramowania dla niezawodnej i przejrzystej automatyzacji.
Wspieramy proces rejestracji firm: przygotowanie dokumentów, składanie w rejestrach, kontrola obowiązkowych zgłoszeń. Zapewniamy rejestrację do celów podatkowych oraz obsługę rejestracji VAT w razie potrzeby.
Rozpoczynamy prowadzenie kadr w ciągu 1 dnia
5 powodów, aby powierzyć nam
prowadzenie kadr w Polsce
Waszą główną troską jest rozwój, a nie kontrole.
Bierzemy na siebie pełną odpowiedzialność za poprawność zatrudnienia (od Umowy o Pracę po B2B) oraz terminowe składanie wszystkich deklaracji.
Gwarantujemy, że cała Wasza dokumentacja kadrowa będzie w 100% gotowa na każdą inspekcję (PIP lub ZUS).
Zero opóźnień i błędów w rozliczeniach.
Automatyzujemy naliczanie wynagrodzeń, urlopów, zwolnień lekarskich (ZUS ZLA) oraz nadgodzin.
Otrzymujesz gotowy plik płatniczy oraz jedną końcową kwotę do przelewu, eliminując ryzyko błędnych rozliczeń PIT i ZUS.
Zapomnij o teczkach i archiwach.
Wszystkie akta osobowe pracowników, umowy o pracę oraz zaświadczenia lekarskie przechowywane są w zabezpieczonym, chmurowym panelu.
Ty i Twój pracownik macie dostęp do dokumentów 24/7, co ułatwia wydawanie zaświadczeń i zarządzanie urlopami.
Złożone procedury stają się proste.
Nie tylko zajmujemy się przygotowaniem niezbędnej dokumentacji (Oświadczenie, Zezwolenie), ale także aktywnie monitorujemy ważność wszystkich zezwoleń i kart pobytu Twoich zagranicznych pracowników.
Otrzymujesz powiadomienia z wyprzedzeniem, eliminując ryzyko nielegalnego zatrudnienia.
Błyskawiczne odpowiedzi na wszelkie pytania kadrowe.
Otrzymujesz dedykowaną linię kontaktu z ekspertem HR, który doradzi w kwestiach dotyczących zwolnień, urlopów wychowawczych oraz zmian w Kodeksie Pracy.
Zero „odpowiemy w ciągu dwóch dni roboczych”.
kadrowe — i start pracy już jutro
3 kroki do rozpoczęcia
współpracy
bezpieczeństwo kadrowe
Zalety
prowadzenia kadr
Nie zostawiamy Cię w połowie drogi.
Wszelkie zmiany w prawie to nasza odpowiedzialność. Nieustannie śledzimy nowości, aby Twój biznes był zawsze chroniony i spokojny. Gdy pojawiają się nowe wymogi lub systemy, działamy z wyprzedzeniem, a nie po fakcie.
Wspieramy każdy etap przejścia — od pierwszego pytania aż po pełne uruchomienie pracy.
Nie zostajesz sam z nowymi przepisami.
skontaktujemy się w ciągu godziny
Gotowi, aby rozpocząć
współpracę?
Po wysłaniu formularza oczekuj telefonu. Jeśli masz pytania — kliknij „Zamów rozmowę”. W Finansowy Flex księgowość to nie nuda, lecz korzyść.
